近日，方大集团达州钢铁公司（以下简称“方大集团达州钢铁”）组织50余名党员干部和员工，前往达州市党风廉政建设法纪教育基地开展2023年度反腐倡廉警示教育活动。

此次活动旨在推进企业党风廉政建设，促进党员干部和员工在工作和生活中时刻警醒自己，不断增强遵纪、守法、立德、尽责的思想意识和行动自觉，知行合一、严于律己，助推企业高质量发展。

警示教育 让廉洁文化入脑入心

在反腐倡廉警示教育活动中，方大集团达州钢铁党员干部和员工认真聆听讲解，并通过图文事例、VR视频技术、轨道镜投影、沉浸式体验等方式，深入了解全面从严治党的丰富内涵和实践经验、达州市党风廉政建设工作成果、廉洁人物故事、警示案例等内容，汲取廉洁文化的滋养。

“一桩桩触目惊心的违纪违法事实，让警示教育直抵人心。”方大集团达州钢铁审监法务部员工梁波说，将进一步树牢廉洁从业意识，在工作中做到严守底线、不越红线，提高拒腐防变能力，共同营造“廉荣贪耻”的廉洁文化氛围，为企业高质量发展贡献力量。

近年来，在方大集团“党建为魂”企业文化引领下，方大集团达州钢铁紧紧围绕提升企业生产经营管理水平，强化源头预防，加强党风廉政建设，形成“上下畅通、内外兼顾”的监督机制，为企业高质量发展创造了良好环境。

建章立制 推动党风廉政建设走深走实

“党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务。”在方大集团达州钢铁审监法务部部长方维明看来，在企业发展过程中，党风廉政建设是企业核心竞争力的重要组成部分，增强企业干部员工拒腐防变能力显得尤为重要。

近年来，方大集团达州钢铁认真落实党风廉政建设各项要求，结合企业发展实际建立健全规章制度。方大集团达州钢铁审监法务部切实履行工作职责，扎实开展审计、监察工作，形成了党委统一领导，部门各司其职、各尽其责的工作机制，有力推动党风廉政建设工作提质增效。

方大集团达州钢铁审监法务部印发《达州钢铁审计监察工作制度》《关于严禁员工收受客户礼品礼金的通知》等文件，并将《诚信承诺书》列入对外合同附件，形成内外监督有效联动的良好态势。

此外，方大集团达州钢铁在涉及生产、采购、销售、环保、安全等各个环节都建立了完善的管理制度，全体员工“照章办事”，构建起抵御风险的牢固屏障。

健全制度机制，搭建员工监督平台，是方大集团达州钢铁党风廉政建设工作的一个特点。加入方大集团后，达州钢铁开通“员工论坛”，由此形成一张覆盖全体员工的“监督网”。

截至目前，方大集团达州钢铁已累计收到论坛上员工提出的各类建议160余条，并将相关合理建议下发至各责任单位进行落实改进。

练好“内功” 提升自警自省自律意识

方大集团达州钢铁不仅注重制度约束，还注重法纪教育，助力员工练好思想“内功”。

今年以来，方大集团达州钢铁在企业微信“法宣在线”“反诈骗宣传”栏目宣传相关法律知识，促进员工知法懂法守法。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，推进党风廉政建设，组织干部员工学规章制度、学重要文件，观看廉洁教育视频、典型案例、主旋律电影，以及开展相关培训活动等，形成内容丰富、形式多样的党风廉政教育体系，不断增强干部员工的自警自省自律意识。

为营造有利于干事创业的良好环境，方大集团达州钢铁将党风廉政建设与企业宣传文化工作相结合，充分运用企业微信、电视、内部刊物及官网等宣传平台，宣传党风廉政建设工作要求、企业管理制度及典型案例等，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

据介绍，方大集团达州钢铁已在企业微信开设“清风达钢”栏目，通过具体案例提醒党员干部和员工在工作中做到严守底线、不越红线，营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为企业高质量发展保驾护航。(来源：四川日报)